全球流量之王销售改革激励制度说明书
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     随着公司产品的不断推出,大量的福利产品会进入我们的商城,会员销售也进入一个良好的开始阶段,很多会员的CXB开始不够用,但也有相当一部分老师对公司不闻不问继续观望等待。为了能帮助CXB不够用的老师提供一部分CXB,也激励那些一直在观望等待的老师加入到销售精英行列,公司经研究决定推出销售改革激励制度如下:


1、个人销售10台平板或累积销售产品共计8800元,奖 励初级VIP产品包,价值$500=3250元,月收入360诚信币。加赠价值88元十寸高档平板皮套一个。

     

利润分析:十台平板需要4400CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,如果以8折购买会员电子币,利润会有880+3250元的初级VIP主题产品包+88元  十寸平板皮套。


2、个人销售19台平板或累积销售产品共计16720元,奖励中级VIP产品包,价值$1000=6500元,月收入750诚信币。加赠价值168元高档3D魔镜一台。  

   

利润分析:十九台平板需要8360CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,那么以8折购买会员电子币,利润会有1672+6500元的中级VIP主题产品包+加赠价值168元高档3D魔镜一台。    

   

3、个人销售34台平板或累积销售产品共计29920元,奖励高级VIP产品包,价值$1800=11700元,月收入1350诚信币。加赠价值360元高档音箱一套。


利润分析:34台平板需要14960CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,那么以8折购买会员电子币,利润会有2992+11700元的高级VIP主题产品包+360元高档音箱一套。


4、个人销售55台平板或累积销售产品共计48400元,奖励市场经理 产品包,价值$3000=19500元,月收入2250诚信币。加赠价值1080元手机一部。


利润分析:五十五台平板需要24200CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,那么以8折购买会员电子币,利润会有4840+19500元的市场经理主题产品包+ 1080元手机一部。


5、个人销售105台平板或累积销售产品共计92400元,奖励市场总监产品包,价值$6000=39000元,月收入4500诚信币。加赠价值880元平板一台和价值1080元手机一部。


利润分析:一百零五台平板需要46200CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,以8折购买会员电子币,利润会有9240+39000元的市场总监主题产品包+加赠价值880元平板一台和价值1080元手机一部。

                 

6、团队销售总额达到500台平板电脑或累积销售额 440000元,公司奖励主要领导人平安保险一份。


利润分析:五百台平板需要220000CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,以8折购买会员电子币,利润会有44000+加赠价值3500元平安保险一份(如有超出部分需自付)。


7、团队销售总额达到1000台平板电脑或累积销售额880000元,公司奖励主要领导人平安保险一份+价值1080元手机一部。


利润分析:一千台平板需要440000CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润,以8折购买会员电子币,利润会有88000+价值1080元手机一部+加赠价值7000元平安保险一份(如有超出部分需自付)。

                 

8、团队销售总额达到2000台平板电脑或累积销售额1760000元,公司奖励新马泰旅游名额三名,主要领导人奖励平安保险一份。


利润分析:两千台平板需要880000CXB,如果是自己账号的电子币那么是纯利润, 以8折购买会员电子币,利润会有176000+三名新马泰旅游+7000元左右主要领导人平安保险一份。(特殊原因保险费用高过部分由自己负责)


每销售产品达到一个档次,即可自主决定是否获得公司相对应奖励的主题流量包级别产品和获赠奖品。级别和奖品不可累积。如销售10台平板或8800元产品可选择3250元的初级VIP产品包奖励+88元高档平板皮套一套。再销售10台平板或8800元产品还可以再选择一个初级VIP产品包奖励+88元高档平板皮套一套。或者直接销售达到19台平板或16720元产品,可选择中级VIP奖励产品包奖励+价值168元高档3D魔镜一台。以此类推。所有主题流量包产品使用期限为一年。已购买主题产品的会员另有说明!


备注:公司奖励制度出台后,严格按照奖励制度执行,所赠商品或奖励以公司制度为准,不会以任何形式兑换成任何其他如现金,商品等。公司以奖励形式赠送的主题流量包产品,全部以合约注明,主题流量包产生的CXB全部需要个人以销售方式变现,公司不向任何机构或个人承诺必须把CXB以任何方式兑换为任何商品或现金。            

                                                                         

                                                                           本销售激励制度最终解释权归全球流量之王集团所有